COMUNICADO PÚBLICO

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COMUNICADO PÚBLICO

SINDICATO N° 1 DE TRABAJADORES DE MINERA ESCONDIDA LTDA.

20.01.2020

 

Respecto a informaciones aparecidas en algunos medios, sobre el anuncio de BHP de que realizaría una auditoria adicional al sistema dental administrado por nuestro Sindicato, ante supuestas situaciones irregulares que se habrían producido en Codelco, estimamos necesario precisar lo siguiente:

1.- Minera Escondida a través de su Fondo de Bienestar, el año 2011 contrató a la aseguradora Chilena Consolidada, a fin de dar cobertura dental a nuestros afiliados, la que operó con los servicios de GyS Ltda. en el rol de contraloría dental. Tal póliza y servicios contratados por la representante de Minera Escondida se extendieron hasta el año 2014.

2.- El año 2014 el Sindicato asume la administración del fondo dental, determinando el cambio de aseguradora y contralor dental, contratándose a la aseguradora Metlife. Se mantuvieron sin variación alguna, los costos y las coberturas que habían sido definidos el año 2011 por Minera escondida.

3.- El año 2016, el Sindicato generó un sistema de administración directa, a fin de ahorrar el pago de primas. Si bien Minera Escondida exigió la contratación de una compañía de seguros, durante el período en que se desarrolló la administración directa el sistema obtuvo los mayores ahorros y excedentes, siendo el único destino de ellos su reinversión en mejores coberturas para los beneficiarios, siempre con validación de la contraloría de la Empresa, ya que no existe devolución por experiencia favorable (DEF).

4.- El año 2017 se contrata por un semestre a Chilena y luego de ello se contrata a Metlife, vínculo que se mantiene hasta la fecha. En todos los casos GyS Ltda. ha efectuado satisfactoriamente la labor de contraloría dental. El sistema ha mantenido el mismo costo general y coberturas desde el año 2011, generando excedentes en todos los ejercicios que ha administrado el Sindicato.

5.- Minera Escondida ha aprobado todas las pólizas contratadas por el Sindicato, manteniendo el Fondo de Bienestar de la Empresa la función de revisar y controlar mensualmente todos los pagos. En cuanto al anunció de una auditoría, es importante señalar que el contrato colectivo permite a la Empresa realizar todos los años una auditoria del sistema, y en consecuencia, no constituye ello novedad sino que la ejecución regular de las estipulaciones permanentes entre la partes.

6.- Por lo anterior, llama la atención las declaraciones oportunistas de BHP, las que al parecer intentan aprovechar una coyuntura ajena para introducir sospechas infundadas sobre la regularidad de nuestro exitoso sistema de cobertura dental.

 

 

SINDICATO N° 1 DE TRABAJADORES DE MINERA ESCONDIDA LTDA.

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